3 Keterampilan Wajib buat Generasi Milenial agar Karier Melesat

Kemajuan karir yang pesat merupakan dambaan semua karyawan, termasuk kita yang berasal dari generasi milenial. Tetapi, rekam jejak yang baik tanpa keterampilan tambahan tidaklah cukup jadi senjata generasi milenial untuk memuluskan peluang promosi karir di tempat kerja.

Menurut Managing Director Robert Walters Asia Tenggara Toby Fowlston, ada banyak keterampilan tambahan yang diinginkan perusahaan untuk mengisi posisi-posisi kunci dalam perusahaan. Salah satunya adalah talenta muda yang memiliki pengalaman internasional atau minimal memiliki keterampilan untuk mengembangkan bisnis perusahaan ke taraf internasional.

"Kami melihat ada persaingan yang ketat untuk tenaga terampil dan berpengalaman," kata dia. Berikut ini beberapa keahlian tambahan yang harus kita miliki berdasarkan pengalaman para perusahaan konsultan sumber daya manusia.  

1. Bahasa asing

Country Manager Robert Walters Indonesia Eric Mary mengatakan penguasaaan bahasa asing merupakan syarat mutlak yang harus dikuasai untuk mengisi posisi strategis dalam perusahaan. "Minimal fasih menggunakan bahasa Inggris," kata Robert Walters. Menurutnya, hal ini disebabkan oleh semakin derasnya aliran investasi asing dan semakin terbukanya peluang perusahaan untuk menjajaki bisnis di luar negeri.

2. Penguasaan teknologi digital

Keterampilan menggunakan kemajuan teknologi digital diperlukan oleh semua karyawan di segala bidang, menurut Mary. Semisalnya seorang akuntan wajib memiliki keterampilan mengolah data menggunakan perangkat lunak berbasis cloud, mampu mengelola teknologi pengolahan data, dan mampu mengelola risiko dari kejahatan dunia maya. "Karyawan harus mampu menguasai manajemen perubahan yang ditimbulkan oleh pesatnya kemajuan teknologi digital ini," kata Mary.

3. Kemampuan analisis 

Menurut CEO Glassdoor, Robert Hohman, mengatakan kemampuan menganalisis, interpretasi, dan menampilkan data dari sejumlah riset merupakan syarat mutlak bagi karyawan yang ingin kariernya melaju pesat. Karena, salah satu kunci bagi perusahaan untuk bisa bersaing di era digital adalah menggunakan hasil riset sebagai panduan untuk mengembangkan produk dan daya tahan perusahaan.

sumber : https://gaya.tempo.co/read/1165340/3-keterampilan-wajib-buat-generasi-milenial-agar-karier-melesat/full&view=ok

Bagikan Artikel ini